為營造友善就業環境、鼓勵事業單位重視中高齡及高齡勞工運用,勞動部特舉辦「進用中高齡勞工績優獎」,全台共十二家廠商獲獎,其中六家由雲嘉南分署輔導,城貿、詠順科技榮獲一等獎,美商三好農業臺灣分公司、鑫東龍安防、天一藥廠及戴德森醫療財團法人嘉義基督教醫院榮獲二等獎,表現亮眼。評比以員工規模區分為百人以上及未滿百人兩組,歷經報名、初審、實地訪視以及決審,從八十四家廠商中選出十二家頒贈優等、一等及二等獎。城貿總員工數廿八人,中高齡就有十二位,卅五至四十四歲員工佔二成九,近年導入ERP系統,向雲嘉南分署申請「小型企業人力提升計畫」開辦文書處理課程,由青年人力協助,運用政府資源將弱勢變成優勢。詠順科技一百五十七名員工中有一成六是中高齡,高階主管引導中階主管善用中高齡人才化解選才侷限性,設立師徒制讓中高齡員工成為師傅或內部講師儲備人選,並主動瞭解員工離職原因反餽改善。雲嘉南分署長柯呈枋表示,高齡化加上少子化,未來企業恐缺工,僱主勢必須提高僱用中高齡員工比例,分署去年成立「中高齡就業輔導團」,整合產官學研領域學者及實務專家主動出擊,協助雲嘉南企業廠商運用職務再設計、職務再適應及職訓等獎助措施,不僅是轄區事業單位堅強後盾,也幫中高齡開拓更多就業機會,創造勞資雙贏局面。


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